Siła skutecznych ​zespołów​


Extended DISC®

Siła skutecznych ​zespołów​

Kluczem do efektywnej współpracy jest dostrzeżenie różnorodności i wyciągnięcie z niej tego, co najlepsze. Pomocne w tym będą analizy zespołowe Extended DISC®. Jeśli więc szukasz rozwiązania, które pomoże pracownikom lepiej się komunikować, bez nieporozumień i konfliktów, mapa zespołu dostarczy Ci informacji niezbędnych do osiągnięcia tego celu.

Model Extended DISC® jest prosty i szybki w wytłumaczeniu, co jest bardzo ważne w przypadku pracy z zespołami. Wyniki indywidualne pracowników łatwo łączą się w raporty grupowe, które pokazują jak na dłoni, w jaki sposób funkcjonuje zespół.

Dzięki tym danym pracownicy lepiej się porozumiewają, menedżerowie zyskują pogłębioną wiedzę na temat swoich zespołów, a firmie znacznie łatwiej się rozwijać, mając na pokładzie zaangażowanych, zmotywowanych i lojalnych ludzi.

Analiza zespołu

Analiza zespołu

Raporty zespołowe Extended DISC® zawierają konkretne informacje o wybranym zespole oraz stylach zachowań jego członków w kontekście komunikacji i współpracy. Lider zespołu, pracownik HR lub trener otrzyma charakterystykę wszystkich pracowników oraz dowie się, co ich motywuje, a także jaki ich zdaniem powinien być idealny przełożony. Takie informacje znacząco ułatwiają zarządzanie zespołem i rozwiązywanie problemów.

Pobierz przykładowy raport

Czym jest mapa zespołu?

Czym jest mapa zespołu?

Mapa zespołu jest połączeniem indywidualnych wyników członków zespołu. Dzięki niej zarówno menedżer, jak i trener zobaczą, jak rozłożone są style zachowań w zespole, jakie są jego mocne strony, co może okazać się największym wyzwaniem i stanowić przyczynę ewentualnych nieporozumień, a nawet konfliktów.

Wiedza ta sprawi, że warsztaty zespołowe, on-boarding nowej osoby lub zmiana lidera zespołu będą o wiele prostsze i skuteczniejsze.

Obszary pracy z zespołami, w których
wykorzystasz raporty Extended DISC®

Warsztaty zespołowe

Poprawa komunikacji
i rozwiązywanie konfliktów

On-boarding pracowników

Powrót zespołów
do biur

Integracja zespołów
rozproszonych

Zwiększenie
zaangażowania

Komunikacja

Komunikacja

Każdy uczestnik badania Extended DISC® uczy się rozpoznawać style komunikacji innych ludzi i dostosowywać do nich swoje komunikaty. Zasada “Traktuj innych tak, jak oni chcą być traktowani” pomaga unikać konfliktów i nieporozumień w pracy.

Zastosowanie modelu Extended DISC® od razu wyjaśnia wiele kwestii związanych z komunikacją między współpracownikami oraz na linii zespół-przełożony. Wyrozumiałość, cierpliwość i docenianie różnorodności to tylko kilka korzyści, które obserwują zespoły po wdrożeniu tego modelu.

Jak to działa? Zobacz nasz poradnik “Jak komunikować się z innymi” i poznaj podstawy efektywnej komunikacji z Extended DISC®.

Pobierz

Jak ułatwić i usprawnić komunikację w zespole?

Jak ułatwić i usprawnić komunikację w zespole?

Obejrzyj webinar, w którym krok po kroku podpowiadamy, jak usprawnić komunikację w zespole z zastosowaniem analiz Extended DISC®.

Oglądaj

Różnice pokoleniowe a współpraca<br> w zespole

Różnice pokoleniowe a współpraca
w zespole

Jeżeli masz do czynienia z zespołami różnorodnymi wiekowo, to pewnie dobrze znane są Ci różne wyzwania komunikacyjne. Setki tysięcy analiz Extended DISC® wykonanych na całym świecie dają obraz aktualnych trendów i prawidłowości związanych z rozkładem stylów zachowań i komunikacji w zależności od wieku, płci czy kraju. Ta wiedza pomaga jeszcze głębiej przeanalizować relacje wewnątrz zespołu i pomóc zamienić ewentualne trudności w przewagi.

Jak zacząć korzystać z narzędzia?

Warunkiem samodzielnego wykorzystania narzędzia jest ukończenie szkolenia certyfikacyjnego. Najbliższe terminy znajdziesz na naszej stronie. Jeśli interesują Cię warunki współpracy, napisz do nas na czacie lub na info@extended.tools

Zobacz przykładowy raport zespołowy

Zobacz przykładowy raport zespołowy

Wypełnij poniższy formularz aby pobrać przykładowy raport

Więcej wskazówek o pracy zespołowej na naszym blogu

Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska