extended tools


Cyfrowe narzędzia wspierające rekrutację,
rozwój i angażowanie pracowników

Planowanie rozwoju sprzedawców:

Co wykorzystać?

Budowanie zaangażowania:

Co wykorzystać?

Zatrzymywanie talentów:

Co wykorzystać?

Lepsze decyzje rekrutacyjne:

Co wykorzystać?

Wierzymy, że organizacje, które tworzą warunki do pracy uwzględniające naturalne predyspozycje, talenty, motywacje ludzi oraz budują klimat sprzyjający rozwojowi, dobrej komunikacji i współpracy osiągają dużo lepsze wyniki.

Pomagamy ludziom i organizacjom najpełniej wykorzystywać swój potencjał, dzięki czemu realnie wpływamy na wzrost efektywności organizacji.

Jesteśmy przedstawicielem w Polsce renomowanych cyfrowych narzędzi diagnostycznych i wspierających rozwój ludzi w organizacjach

diagnostyka psychometryczna – predyspozycje i talenty

Więcej

narzędzia Training Reinforcement i Mobile Learning

Więcej

Feedback 360°, badanie kompetencji w sprzedaży, badania klimatu

Więcej

pulsowe badania zaangażowania

Więcej

Jak działamy?

Dostarczamy i pomagamy wdrożyć narzędzia, które "robią różnicę":

  • Poprawiają atmosferę i zwiększają zaangażowanie
  • Zwiększają skuteczność programów rozwojowych
  • Poprawiają jakość decyzji personalnych / rekrutacyjnych
  • Ograniczają niekonstruktywne konflikty
  • Poprawiają komunikację i współpracę w zespołach
  • Wspierają kulturę innowacyjności

Dzięki lepszym decyzjom i dobrej współpracy między ludźmi, organizacje dla których pracujemy osiągają ponadprzeciętne wyniki, są pracodawcami pierwszego wyboru.

Naszym zdaniem

#LudzieToWiecejNizZasoby

Praca może być integralną i wzbogacającą częścią życia, a nie przykrym
obowiązkiem, czy transakcją handlową.

Klienci o nas i naszych produktach

Joanna Wazowicz, Partner Zarządzający 4Sales / 4Results

Coraz mocniej widoczny jest zmierzch ery „dawki inspiracji” podczas szkoleń. Inspiracji, która nieutrwalona narzędziem wdrożeniowym najczęściej umyka w ciągu kilku dni po szkoleniu. Aby zapobiec „erozji” praktycznych umiejętności po szkoleniu warto skorzystać z „wirtualnego coacha”, który wyznacza zadania wdrożeniowe, sprawdza wiedzę, monitoruje poziom realizacji, jednocześnie gani z zaniechania i wspiera sukcesy. Dzięki takim rozwiązaniom jak Mindmarker i 7 Zasad Training Reinforcement efektywność szkolenia wzrasta a zmiany mają charakter trwały.

Joanna Wazowicz, Partner Zarządzający 4Sales / 4Results
Wanda Brociek, trener biznesu, coach, mentor.

Pracujemy, komunikujemy się, czytamy… coraz więcej czasu spędzamy z naszymi urządzeniami mobilnymi. Wystarczy spojrzeć wokół. Książka 7 Zasad Wzmacniania Efektów Szkoleń pozwala lepiej projektować programy rozwojowe, a bazująca na tych zasadach aplikacja Mindmarker pozwala uczyć się i utrwalać zdobytą wiedzę kiedy tylko znajdziemy chwilę. W metrze, tramwaju, nawet w domu jest zawsze pod ręką. Przetestowałam sama oraz pracując z grupami. Sukces w nauce na wyciągnięcie ręki, przy tym sama przyjemność. Polecam!

Wanda Brociek, trener biznesu, coach, mentor.
Katarzyna Reinfuss, HR Dyrektor EMEA

Z firmą Extended Tools Polska współpracujemy już od wielu lat. Dzięki Extended DISC nasi menedżerowie i pracownicy poznają mapę preferowanych zachowań. Mogą lepiej zrozumieć jak reagują i postępują w różnych okolicznościach, co w efekcie przekłada się na lepszą współpracę zespołu i organizacji.

Katarzyna Reinfuss, HR Dyrektor EMEA
Aleksander Drwięga, Prezes, Partner Zarządzający

W jaki sposób najczęściej wykorzystujemy narzędzia DISC? Stosujemy je chociażby budując siłę zespołów sprzedażowych. Odbywa się to wielopłaszczyznowo. Wspierając menadżerów w budowaniu zaangażowania ich podwładnych, jednocześnie podpowiadamy ludziom sprzedaży jak lepiej rozumieć zachowania swoje (a może przede wszystkim ich klientów). Zwiększamy tym samym ich skuteczność dzięki pokazaniu im, jak budować trwałe relacje.

Aleksander Drwięga, Prezes, Partner Zarządzający
Joanna Domeradzka, Dyrektor ds. Rozwoju

Bardzo cenimy sobie jakość współpracy z firmą Extended Tools Polska - dbałość o dobre rozumienie naszych potrzeb, specyfiki i kontekstu projektów, nastawienie na osiągnięcie oczekiwanych rezultatów, elastyczność podejścia, partnerstwo w relacjach, gotowość do niestandardowego podejścia, szybkość działania, wygodę korzystania z platformy FinxS, umożliwiającej właściwy dobór i personalizację raportów w zależności od potrzeb projektu.

Joanna Domeradzka, Dyrektor ds. Rozwoju
Łukasz Zemła, Kierownik Działu Rozwoju i Szkoleń

Z firmą Extended Tools Polska współpracujemy od 2016 roku w ramach realizowania badań Extended DISC. Badania te wspomagają nasze procesy rekrutacyjne, sukcesyjne oraz rozwojowe dla menedżerów średniego i wyższego szczebla. Pozwalają nam, jako firmie, podejmować lepsze decyzje, wpływają na poprawę komunikacji oraz sposobu zarządzania zespołami.

Łukasz Zemła, Kierownik Działu Rozwoju i Szkoleń

Aktualności

Chcesz dowiedzieć się więcej jak możemy Ci pomóc?


    Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska