Blog


Bądź na bieżąco! Inspiracje, aktualności
i nowości z branży HR.

Komunikacja empatyczna – co to jest i dlaczego jest ważna?

08.02.2024
  • Tagi:

Komunikacja empatyczna to umiejętność współodczuwania emocji innych osób, co ma duże znaczenie w kontekście życia zawodowego. Umiejętność ta jest niezbędnym narzędziem w budowaniu silnych relacji, rozwiązywaniu konfliktów i tworzeniu pozytywnej atmosfery w zespole. Co dokładnie kryje się za pojęciem komunikacji empatycznej? Jakie są korzyści z jej stosowania oraz jak skutecznie ją rozwijać w środowisku zawodowym?

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Role w zespole – podstawy tworzenia efektywnych zespołów

11.01.2024
  • Tagi:

Skuteczne zarządzanie zespołem to nie tylko kwestia umiejętności lidera, ale również świadomości roli, jaką pełnią poszczególni członkowie. Odkrywanie i przypisywanie odpowiednich ról w zespole stanowi kluczowy element budowy efektywnego środowiska pracy. Jak odkryć prawdziwą rolę pracownika? Dlaczego ma to tak istotne znaczenie w kontekście zarządzania ludźmi?

Czytaj dalej

Autor:

Źródła konfliktu w miejscu pracy – poznaj najczęstsze przyczyny

23.11.2023
  • Tagi:

Konflikty w miejscu pracy są zjawiskiem naturalnym, ale ich przyczyny mogą być zróżnicowane i czasem trudne do zidentyfikowania. Z tego względu warto zadać sobie pytanie, jakie czynniki mogą prowadzić do napięć i jak praktycznie zarządzać sytuacjami tego typu.

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Coaching zespołowy – czym jest? Jak wprowadzić coaching zespołowy w firmie?

15.11.2023
  • Tagi:

Coaching zespołowy to jedna z najważniejszych praktyk, która może przekształcić sposób, w jaki grupa osób współpracuje i osiąga cele. Czym faktycznie jest coaching zespołowy, dlaczego jest tak istotny, jak wprowadzić go w firmie oraz jakie korzyści może przynieść?

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Typy osobowości – jakie wyróżniamy? Charakterystyka rodzajów osobowości

13.11.2023
  • Tagi:

Osobowość jest jednym z najbardziej fascynujących i złożonych aspektów ludzkiej psychiki. Obejmuje unikalne cechy, zachowania, preferencje i reakcje każdej jednostki. Osobowość może być postrzegana jako wewnętrzny „schemat” lub zestaw cech, które wpływają na to, jak myślimy, działamy i reagujemy na różne sytuacje życiowe.

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Testy rekrutacyjne – podstawowe rodzaje i ich wykorzystanie w rekrutacji

10.11.2023
  • Tagi:

Rekrutacja pracowników to kluczowy proces w życiu każdej organizacji. Wybór odpowiednich kandydatów może mieć ogromny wpływ na efektywność i rozwój firmy. Jednym z narzędzi, które pomaga w dokładnym i obiektywnym ocenianiu potencjalnych pracowników, są testy rekrutacyjne. Czym są testy rekrutacyjne? Jak je prawidłowo stosować w procesie rekrutacji?

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska