Blog - Rozwój pracownika


Bądź na bieżąco! Inspiracje, aktualności
i nowości z branży HR.

Organizacja pracy i zarządzanie czasem – przydatne wskazówki

11.06.2024
  • Tagi:

Efektywne zarządzanie czasem i organizacja pracy pozwala nie tylko zwiększyć produktywność, ale także zredukować stres i osiągnąć lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. W tym artykule przedstawiamy przydatne wskazówki dotyczące organizacji pracy i zarządzania czasem, które pomogą w osiągnięciu tych celów. Aby skutecznie zarządzać czasem, warto skupić się na kilku obszarach, m.in. ustaleniu priorytetów, planowaniu, wyeliminowaniu rozpraszaczy, ale także dopasowaniem pracowników do właściwych ról zespołowych.

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Przyjazne środowisko pracy – co oznacza i dlaczego jest ważne?

15.03.2024
  • Tagi:

Środowisko pracy to nie tylko miejsce, w którym spędzamy większość naszego czasu, ale także przestrzeń, która wpływa na nasze samopoczucie, motywację i wydajność. Z tego powodu przyjazne miejsce pracy może znacząco poprawić jakość życia zawodowego pracowników oraz przyczynić się do sukcesu organizacji. Co oznacza przyjazne środowisko pracy, dlaczego jest istotne i jak można je stworzyć?

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Typy osobowości – jakie wyróżniamy? Charakterystyka rodzajów osobowości

13.11.2023
  • Tagi:

Osobowość jest jednym z najbardziej fascynujących i złożonych aspektów ludzkiej psychiki. Obejmuje unikalne cechy, zachowania, preferencje i reakcje każdej jednostki. Osobowość może być postrzegana jako wewnętrzny „schemat” lub zestaw cech, które wpływają na to, jak myślimy, działamy i reagujemy na różne sytuacje życiowe.

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Skuteczny coaching kariery: jakie narzędzia wykorzystać?

12.07.2023
  • Tagi:

Skuteczny coaching kariery to niezwykle wartościowe narzędzie, które może pomóc w rozwoju zawodowym i osiągnięciu sukcesu. Czym jest coaching w tym kontekście? Jakie narzędzia wspierają działania z tego zakresu?

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Well-being w pracy: Jak zwiększyć satysfakcję zawodową i poprawić zdrowie psychiczne

14.06.2023
  • Tagi:

Świadomość idei well-being w organizacjach stale rośnie. Pracodawcy poważnie traktują zdrowie psychiczne swoich pracowników. Rozumieją, że ma to realny wpływ na efektywność firmy czy cykl życia zatrudnionych. W jaki sposób organizacje mogą zadbać o dobrostan swoich pracowników? Działania na rzecz well-being pracowników są jednym z istotnych aspektów funkcjonowania w nowoczesnych firmach, ale muszą być poprawnie prowadzone, aby przyniosły efekty. 

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Zarządzanie talentami w organizacji – jak wspierać rozwój pracowników?

07.06.2023
  • Tagi:

Zarządzanie talentami to kluczowy element sukcesu każdej organizacji. Wpływa ono nie tylko na rozwój jednostki, ale również na wyniki całej firmy. Wspieranie rozwoju pracowników staje się więc coraz ważniejsze, szczególnie w dynamicznym i konkurencyjnym środowisku biznesowym. Jak skutecznie zarządzać talentami i wspierać rozwój pracowników? 

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska