O Nas


#LudzieToWiecejNizZasoby

Od ponad 15 lat  pomagamy organizacjom w Polsce najpełniej wykorzystywać potencjał i kreatywność ludzi i zespołów z pomocą narzędzi Extended DISC. W tym czasie dotarliśmy z naszymi rozwiązaniami do ponad 1 500 organizacji i dziesiątek tysięcy ich pracowników, współpracowników czy kandydatów.

W dobie rewolucji cyfrowej, oczekiwania klientów, środowisko pracy, trendy na rynku pracy stawiają nam wszystkim nowe wymagania. Chcąc pozostać liderem rynkowym i dostarczać Wam najlepsze dostępne rozwiązania wspierające rekrutację, rozwój i zaangażowanie pracowników, postanowiliśmy rozszerzyć nasze portfolio o nowe marki i narzędzia. Stąd decyzja o zmianie nazwy oraz logo naszej firmy. Z początkiem 2019 roku Extended DISC Polska – zmienia się w Extended Tools Polska.

Wiodące międzynarodowe marki,
które reprezentujemy w Polsce to:

  • Extended DISC – diagnostyka psychometryczna – predyspozycje i talenty
  • FinxS – Feedback 360°, badanie kompetencji w sprzedaży, badania klimatu
  • HIVE – pulsowe badania zaangażowania
  • MindMarker – narzędzia Training Reinforcement i Mobile Learning
  • Gamebook – Ekstremalna wyprawa

Nasze wartości

Nasz styl działania, ukształtowany
przez lata polega na tym, że:

  • Jesteśmy otwarci w relacjach
  • Stawiamy na długofalowe relacje oparte na wysokiej jakości
  • Bierzemy odpowiedzialność za wyniki biznesowe
  • Pracujemy zespołowo, pomagamy sobie
  • Zachowujemy zdrową równowagę między pracą a odpoczynkiem

Użytkownicy o nas

Aleksander Drwięga, Prezes, Partner Zarządzający

W jaki sposób najczęściej wykorzystujemy narzędzia DISC? Stosujemy je chociażby budując siłę zespołów sprzedażowych. Odbywa się to wielopłaszczyznowo. Wspierając menadżerów w budowaniu zaangażowania ich podwładnych, jednocześnie podpowiadamy ludziom sprzedaży jak lepiej rozumieć zachowania swoje (a może przede wszystkim ich klientów). Zwiększamy tym samym ich skuteczność dzięki pokazaniu im, jak budować trwałe relacje.

Aleksander Drwięga, Prezes, Partner Zarządzający
Joanna Domeradzka, Dyrektor ds. Rozwoju

Bardzo cenimy sobie jakość współpracy z firmą Extended Tools Polska - dbałość o dobre rozumienie naszych potrzeb, specyfiki i kontekstu projektów, nastawienie na osiągnięcie oczekiwanych rezultatów, elastyczność podejścia, partnerstwo w relacjach, gotowość do niestandardowego podejścia, szybkość działania, wygodę korzystania z platformy FinxS, umożliwiającej właściwy dobór i personalizację raportów w zależności od potrzeb projektu.

Joanna Domeradzka, Dyrektor ds. Rozwoju
Łukasz Zemła, Kierownik Działu Rozwoju i Szkoleń

Z firmą Extended Tools Polska współpracujemy od 2016 roku w ramach realizowania badań Extended DISC. Badania te wspomagają nasze procesy rekrutacyjne, sukcesyjne oraz rozwojowe dla menedżerów średniego i wyższego szczebla. Pozwalają nam, jako firmie, podejmować lepsze decyzje, wpływają na poprawę komunikacji oraz sposobu zarządzania zespołami.

Łukasz Zemła, Kierownik Działu Rozwoju i Szkoleń

Co robimy?

Dostarczamy unikalne narzędzia, które „robią różnicę”:

  • Uwzględniające naturalne predyspozycje
  • Talenty
  • Motywacje ludzi
  • Budujące klimat sprzyjający rozwojowi
  • Dobrej komunikacji
  • I współpracy

Pomagamy ludziom i organizacjom najpełniej wykorzystywać swój potencjał, dzięki czemu realnie wpływamy na wzrost efektywności organizacji.

W co wierzymy?

Wierzymy, że organizacje, które tworzą warunki do pracy uwzględniające naturalne predyspozycje, talenty, motywacje ludzi oraz budują klimat sprzyjający rozwojowi, dobrej komunikacji i współpracy osiągają dużo lepsze wyniki.

Extended Tools to zgrany zespół specjalistów.
Dowiedz się, jak możemy pomóc Twojej organizacji!

Zapisz się na nasz newsletter i bądź na bieżąco!

Dowiesz się o naszych szkoleniach, nowościach w branży i ciekawych publikacjach.

Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska