Blog

Job Crafting to nowa metoda budująca zaangażowanie i poczucie sensu pracy. Polega na podejmowaniu przez pracowników samodzielnych działań nakierowanych na dopasowaniu pracy do ich własnych potrzeb i preferencji. Sprawdź, jak może wyglądać „crafting” w pracy HR Managera.

Zastanawiasz się, co zrobić aby uczestnicy szkoleń częściej korzystali z nowej wiedzy w codziennej pracy? Sprawdź jak Mindmarker pomógł nam wzmocnić efekty naszych Szkoleń Certyfikacyjnych.

Dowiedz się, co jest główną przyczyną niepowodzeń programów szkoleniowych i jak sobie z nią poradzić.

W czasie kwarantanny wiele projektów rozwojowych zostało odwołanych. Jednak doświadczenie pokazuje, że nie zawsze jest to rekomendowane. Wraz z Extended Tools, wykorzystując narzędzie on-line FinxS z powodzeniem uruchomiliśmy projekt Zdalnych Feedbacków 360 dla kadry managerskiej w jednej z firm produkcyjnych.

Relacje między współpracownikami tworzą wewnętrzną kulturę, która jest nieocenionym elementem pracy w biurze. Kiedy większość z nas pracuje zdalnie, utrzymywanie i budowanie relacji jest zdecydowanie utrudnione.

Dowiedz się, o co i jak pytać pracowników w obliczu pandemii i kryzysu gospodarczego.