Akademia wiedzy


W czym możemy Ci pomóc?

Szukaj:


Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages


Wróć do poprzedniej strony

Tworzenie Profilu stanowiska i podgląd Kryteriów behawioralnych na ekranie


  1. Profil stanowiska
  2. Oglądanie Kryteriów behawioralnych na ekranie

 

1.     Profil stanowiska

Z menu na górze strony należy wybrać zakładkę (1) Szablony, a następnie z rozwiniętej listy pozycję (2) Profil stanowiska.

 

Następnie w lewym dolnym rogu należy kliknąć przycisk plus „+”, aby dodać profil.

 

Pojawią się pola do uzupełnienie/zaznaczenia:

Nazwa – nazwa profilu stanowiska, która wyświetli się na liście z lewej strony

Opis – pole opcjonalne, mogą tu być szczegóły dotyczące profilu

Zakres wykorzystania – można nadać uprawnienia do profilu wybranych Użytkownikom

Można klonować – należy zaznaczyć zgodnie z potrzebą

Dostępny dla nowych użytkowników – należy zaznaczyć zgodnie z potrzebą

Dostępny dla wszystkich użytkowników – należy zaznaczyć zgodnie z potrzebą

Po wypełnieniu/zaznaczeniu pól należy kliknąć przycisk Dodaj kryteria.

 

Otworzy się okno z kryteriami do wyboru. W celu rozwinięcia listy wystarczy kliknąć w strzałkę przy danej pozycji. Następnie wybrać kryteria do profilu klikając na (1) pozycje lub wpisując frazy w (2) wyszukiwarkę. W prawym dolnym rogu widać (3) ilość wybranych pozycji. Wystarczy kliknąć (4) Zamknij, aby zapisać kryteria.

 

Po wybraniu kryteriów można nadać im (1) wartość od „-5” do „5” oraz (2) ustawić ich kolejność, wystarczy zaznaczyć i przytrzymać plus przy danej pozycji i przeciągnąć w inne miejsce. Gdy wszystko zostanie uzupełnione wystarczy klikną przycisk (3) Zapisz.

 

Zapisany projekt wygląda jak poniżej. Istnieje możliwość jego edytowania. Na diamencie widać z jakich stylów pochodzą wybrane kryteria behawioralne.

 

Po utworzeniu profilu można zobaczyć jak będą prezentować się osoby. W tym celu wystarczy przejść ścieżkę Baza danych -> Baza osób -> Analiza Indywidualna -> wybrać projekt -> zaznaczyć osobę lub osoby ->  kliknąć przycisk Otwórz podgląd -> przejść do drugiej zakładki (1) Profil stanowiska. Następnie z lewej strony wybrać (2) utworzony profil, z prawej strony (3) osobę lub osoby. Istnieje możliwość (4) wydrukowania wszystkich, najwyższych, najniższych wyników, (5) wydrukowania PDF, (6) wydrukowania XLS.

 

 

2.     Oglądanie Kryteriów behawioralnych na ekranie

Kolejnym krokiem jest przejście do podglądu kryteriów. W tym celu wystarczy przejść ścieżkę Baza danych -> Baza osób -> Analiza Indywidualna -> wybrać projekt -> zaznaczyć osobę lub osoby ->  kliknąć przycisk Otwórz podgląd. W zakładce (1) Kryteria behawioralne z lewej strony wyświetla się lista dostępnych kryteriów w podziale na kategorie. Wystarczy kliknąć w (2) strzałkę, aby rozwinąć kryteria dostępne w danej grupie, następnie zaznaczyć (3) kryterium. Następnie z prawej strony wybrać (4) osobę lub osoby. Można najpierw zaznaczyć osobę lub osobę, a później wybrać kryterium. Istnieje możliwość (5) wydrukowania PDF, (6) wydrukowania XLS.

 

W ten sposób można sprawdzić każdą z badanych osób.

 

Dziękujemy





Przewiń do góry

Chcesz dowiedzieć się więcej jak możemy Ci pomóc?


    Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska