Hive

Czym jest Hive?

Hive to platforma wspomagająca budowanie zaangażowania oraz mierzenie Employee Experience w oparciu o krótkie, częste i anonimowe ankiety oraz narzędzia do zgłaszania pomysłów i wyrażania uznania dla współpracowników. Hive buduje pozytywne doświadczenia pracowników dając im możliwość wyrażenia własnego zdania, które może być podstawą strategicznych decyzji biznesowych.

Czym jest wsparcie People Science?

Sama technologia to za mało, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników. People Science to nasz zespół ekspertów, który zapewni Twojej firmie niezbędną wiedzę, szkolenia i sprawdzone metody w zakresie budowy kultury zaangażowania. Obszar wsparcia obejmuje m.in.:

• Strategię zadawania pytań i metodologię prowadzenia badań zaangażowania;
• Planowanie działań;
• Ocenę i wnioski z ankiet;
• Warsztaty i szkolenia dla HR oraz managerów;
• Wsparcie przy interpretacji oraz prezentacji wyników.

Jakie działania umożliwia platforma Hive?

• Przeprowadzenie badania satysfakcji i zaangażowania pracowników w oparciu o gotowy bank pytań lub własny kwestionariusz;
• Analizę wyników w czasie rzeczywistym – możesz podejmować działania natychmiast po uzyskaniu wyników, a nawet w trakcie ich gromadzenia;
• Szybką i przyjemną analizę wyników dzięki tzw. „heatmap’om” oraz możliwości eksportu do arkusza kalkulacyjnego lub pobrania gotowej prezentacji;
• Wyrażanie uznania dla współpracowników za ich pracę za pomocą „wirtualnej piątki” w 4 kategoriach (jakość, otwartość, odpowiedzialność, zespołowość/współpraca);
• Pomiar Employee Net Promoter Score (eNPS) – czyli wskaźnika lojalności pracowników;
• Nawiązanie w pełni anonimowej konwersacji z uczestnikiem badania (koniecznie sprawdź jak działa algorytm szyfrujący Hive);
• Anonimowe zgłaszanie pomysłów, sugestii i problemów przez pracowników.