Justyna Przybysz kierownik Działu Rozwoju w Pionie Kapitału Ludzkiego W Poczcie Polskiej S. A. w artykule Pawła Berłowskiego: Ten typ tak ma.
Docieranie się zespołów po zmianie struktury z wykorzystaniem narzędzia Extended Disc – studium przypadku pionu IT Poczty Polskiej: „Diagnozując zachowania pracowników za pomocą tego rodzaju kwestionariuszy, można sprawdzić, czy zadania, które wykonują, są bliskie ich preferencjom, czy nie. Oczywiście pracownik może się dostosować do wykonywania zadań, które nie są mu bliskie, ale często oznacza to, że po powrocie do domu nie ma już na nic energii – zużył ją na wykonywanie pracy.”
Link do artykułu: Czytaj dalej
Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska