Blog - zespół


Bądź na bieżąco! Inspiracje, aktualności
i nowości z branży HR.

Case study: Budowa kultury feedbacku w warunkach pracy zdalnej

03.06.2020

W czasie kwarantanny wiele projektów rozwojowych zostało odwołanych. Jednak doświadczenie pokazuje, że nie zawsze jest to rekomendowane. Wraz z Extended Tools, wykorzystując narzędzie on-line FinxS z powodzeniem uruchomiliśmy projekt Zdalnych Feedbacków 360 dla kadry managerskiej w jednej z firm produkcyjnych.

Czytaj dalej

Autor: Magdalena Parafiniuk

Case Study: Jak pomogliśmy zmienić spotkania zespołowe kojarzące się ze stratą czasu w efektywne Team Meeting’s

07.05.2020

Spotkania zespołowe dla jednych są wysoce produktywne, a dla innych… to kompletna strata czasu. Dla nas najważniejsze jest by DZIAŁAŁO – bez względu na to jaki sposób wymiany informacji stosuje firma. Zobacz, jak udało nam się to osiągnąć.

Czytaj dalej

Autor: Adrian Paszczyk, Engagement Tools Expert

Webinar: Jak pracować z zespołami sprzedaży w oparciu o FinxS Sales Assessment?

30.04.2020

Dla osób, które mimo aktualnej sytuacji szukają sposobów na rozwój swoich zespołów sprzedażowych, zaplanowaliśmy webinar. Edyta Borowska opowie m.in. o tym jak FSA może pomóc trenerom i managerom sprzedaży.

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools Polska

Webinar: Jak ułatwić i usprawnić komunikację w zespole dzięki Extended DISC?

23.04.2020

Zapraszamy na kolejny webinar. Tym razem powiemy jak Extended DISC można wykorzystać do ułatwienia i usprawnienia komunikacji w zespole.

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools Polska

Jak zatrzymać najbardziej utalentowanych specjalistów IT?

16.04.2020

Specjaliści IT – dlaczego odchodzą? Czy benefity to jedyne rozwiązanie? Co ze szkoleniami? Poznaj 4 taktyki do Twojej strategii zatrzymywania pracowników.

Czytaj dalej

Autor: Adrian Paszczyk, Engagement Tools Expert

3 sposoby na podtrzymanie zaangażowania zespołu z pomocą narzędzi cyfrowych

27.03.2020

Jeśli Twoja firma nadal funkcjonuje, pomimo trudnej sytuacji na świecie, jeśli przetrwaliście pierwsze tygodnie kryzysu i wierzysz, że za kilka miesięcy czeka Was powrót do w miarę normalnego funkcjonowania, (choć pewnie wiele się zmieni już na dłużej), to ważnym staje się pytanie: Jak podtrzymać zaangażowanie pracowników w sytuacji obaw przed epidemią, dystansu społecznego, czy nagłych zmian w sposobach działania?

Czytaj dalej

Autor: Romeo Grzębowski, Chief Inspiration Officer, Extended Tools Polska

Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska