Blog - zaangażowanie

Działy HR (ang. Human Resources), czyli działy zajmujące się szeroko pojętymi zasobami ludzkimi, odgrywają coraz większą rolę w przedsiębiorstwach – nie tylko w tych dużych, ale także w średnich i małych. To właśnie od ludzi pracujących w HR zależy to:

– kto znajdzie się w zespole (rekrutacja);
– jaka będzie kultura organizacyjna w przedsiębiorstwie;
– czy pracownicy danej firmy będą zadowoleni z czasu w niej spędzanego;
– czy ludzie zatrudnieni w przedsiębiorstwie będą lojalni względem niego.

Jakie są najczęstsze błędy rekruterów? Jakich informacji brakuje w ogłoszeniach? Co zrobić, żeby zatrzymać pracowników na dłużej?

Poznaj wskazówki, jak skutecznie sprawdzić gotowość pracowników do powrotu do biura. Pobierz gotowy szablon ankiety.

Czym jest wellbeing? Jakie ma znaczenie w czasach pandemii? Jak o niego zadbać?

Relacje między współpracownikami tworzą wewnętrzną kulturę, która jest nieocenionym elementem pracy w biurze. Kiedy większość z nas pracuje zdalnie, utrzymywanie i budowanie relacji jest zdecydowanie utrudnione.

Dowiedz się, o co i jak pytać pracowników w obliczu pandemii i kryzysu gospodarczego.