Co zrobić aby szkolenia w Twojej firmie nie były stratą pieniędzy?

Jak sprawić, żeby pracownicy stosowali nową wiedzę i umiejętności w praktyce?

Jak monitorować ich postępy i efektywność szkolenia?


Dzięki nowoczesnej technologii Mindmarker i metodyce Training Reinforcement dostarczymy Ci niezbędne narzędzia i wiedzę , które pozwolą zwiększyć skuteczność szkoleń w Twojej firmie.

Aby szkolenia miały wpływ należy je wzmocnić

Podczas szkolenia uczysz się jak coś zrobić ćwicząc nową wiedzę w warunkach symulacyjnych. Aby szkolenie wpłynęło na wzrost Twoich umiejętności i zastosowanie wiedzy w praktyce należy je wzmocnić programem Training Reinforcement.
Training Reinforcement to metodologia oparta na nauce i wieloletniej praktyce biznesowej oraz sportowej mistrza i olimpijczyka w Judo Anthoniego Wurtha. Jego 7 żelaznych zasad wzmocnienia wraz z technologią Mindmarker pomaga przenieść wiedzę ze szkolenia do praktycznego zastosowania.

Dzięki tej metodologii uczestnicy szkoleń otrzymują pełen program zmiany i wykorzystania swoich nowych umiejętności. Wszystko to odbywa się za pośrednictwem intuicyjnej aplikacji dostępnej na smartfony lub komputery.

Umów się na bezpłatną konsultację i dowiedz się, jak usprawnić proces utrwalania wiedzy dla Twoich szkoleń.

Czym jest Mindmarker?

Mindmarker to narzędzie do utrwalania wiedzy i umiejętności zdobytych na szkoleniu. Platforma ułatwia projektować i zarządzać programami Treining Reinforcement.

Umożliwia w prosty sposób wysyłanie uczestnikom szkolenia pigułek wiedzy w różnych formach, bez względu na ich lokalizację i technologię, z której korzystają. Dostępna jest zarówno jako aplikacja mobilna jak i platforma w przeglądarce internetowej.

Dodatkowo Mindmarker zawiera system analityczny, który dostarcza informacji na temat tego kto i z jakim skutkiem skorzystał z przesłanych materiałów.

Korzyści

Ułatwisz utrwalanie wiedzy zdalnie

Z Mindmarker’em możesz zorganizować zdalnie takie działania jak onboarding nowych pracowników, szkolenia produktowe, czy długoterminowy follow-up po szkoleniu w Twojej firmie.

Odpowiesz na indywidualne potrzeby pracowników

Dzięki aplikacji na telefon lub komputer uczestnicy szkoleń będą mogli korzystać z materiałów w dowolnym miejscu i czasie oraz będą mogli do nich wrócić nawet rok po szkoleniu.

Zautomatyzujesz procesy uczenia

Koniec z wysyłką materiałów mailem. Raz zorganizowany proces utrwalania wiedzy możesz stosować dla kolejnych szkoleń.

Zwiększysz efektywność szkoleń

Pomożemy usprawnić procesy uczenia się w Twojej firmie dzięki sprawdzonej metodologii Training Reinforcement.

Zmierzysz efekty szkoleń

Dzięki funkcjom analitycznym Mindmarker’a dowiesz się dokładnie jaka jest skuteczność całego cyklu szkoleniowego.

Zwiększysz zaangażowanie pracowników

Każdy wypełniony quiz, wykonane zadanie lub przeczytanie notatki ze szkolenia mogą być nagrodzone punktami, a najlepsi pracownicy wyróżnieni na koniec procesu.

Rezultaty z użyciem Mindmarkera

41%

Wzrost skuteczności kadry managerskiej

63%

Minimalizacja czasu
spędzonego na szkoleniach

121%

Wzrost
sprzedaży

83%

Wzrost zadowolenia
klientów



Zaledwie 21% uczestników szkolenia stosuje nową wiedzę i umiejętności, ale kiedy jest ono wzmocnione za pomocą Mindmarkera procent uczestników wykorzystujących zdobytą wiedzę wzrasta do 83%.

Profesjonalnie przygotowany program wzmacniający szkolenie to również wartość kulturotwórcza firmy opierająca się na nieustannym uczeniu się i doskonaleniu umiejętności. Z powodzeniem wpisująca się w politykę employer brandingu jako system wspierający pracowników w ich wdrażaniu i codziennej pracy.

Najnowsze artykuły na blogu

Rekomendacje

Joanna Wazowicz, Partner Zarządzający 4Sales / 4Results

Coraz mocniej widoczny jest zmierzch ery „dawki inspiracji” podczas szkoleń. Inspiracji, która nieutrwalona narzędziem wdrożeniowym najczęściej umyka w ciągu kilku dni po szkoleniu. Aby zapobiec „erozji” praktycznych umiejętności po szkoleniu warto skorzystać z „wirtualnego coacha”, który wyznacza zadania wdrożeniowe, sprawdza wiedzę, monitoruje poziom realizacji, jednocześnie gani z zaniechania i wspiera sukcesy. Dzięki takim rozwiązaniom jak Mindmarker i 7 Zasad Training Reinforcement efektywność szkolenia wzrasta a zmiany mają charakter trwały.

Joanna Wazowicz, Partner Zarządzający 4Sales / 4Results
Wanda Brociek, trener biznesu, coach, mentor.

Pracujemy, komunikujemy się, czytamy… coraz więcej czasu spędzamy z naszymi urządzeniami mobilnymi. Wystarczy spojrzeć wokół. Książka 7 Zasad Wzmacniania Efektów Szkoleń pozwala lepiej projektować programy rozwojowe, a bazująca na tych zasadach aplikacja Mindmarker pozwala uczyć się i utrwalać zdobytą wiedzę kiedy tylko znajdziemy chwilę. W metrze, tramwaju, nawet w domu jest zawsze pod ręką. Przetestowałam sama oraz pracując z grupami. Sukces w nauce na wyciągnięcie ręki, przy tym sama przyjemność. Polecam!

Wanda Brociek, trener biznesu, coach, mentor.
Katarzyna Reinfuss, HR Dyrektor EMEA

Z firmą Extended Tools Polska współpracujemy już od wielu lat. Dzięki Extended DISC nasi menedżerowie i pracownicy poznają mapę preferowanych zachowań. Mogą lepiej zrozumieć jak reagują i postępują w różnych okolicznościach, co w efekcie przekłada się na lepszą współpracę zespołu i organizacji.

Katarzyna Reinfuss, HR Dyrektor EMEA
Aleksander Drwięga, Prezes, Partner Zarządzający

W jaki sposób najczęściej wykorzystujemy narzędzia DISC? Stosujemy je chociażby budując siłę zespołów sprzedażowych. Odbywa się to wielopłaszczyznowo. Wspierając menadżerów w budowaniu zaangażowania ich podwładnych, jednocześnie podpowiadamy ludziom sprzedaży jak lepiej rozumieć zachowania swoje (a może przede wszystkim ich klientów). Zwiększamy tym samym ich skuteczność dzięki pokazaniu im, jak budować trwałe relacje.

Aleksander Drwięga, Prezes, Partner Zarządzający
Joanna Domeradzka, Dyrektor ds. Rozwoju

Bardzo cenimy sobie jakość współpracy z firmą Extended Tools Polska - dbałość o dobre rozumienie naszych potrzeb, specyfiki i kontekstu projektów, nastawienie na osiągnięcie oczekiwanych rezultatów, elastyczność podejścia, partnerstwo w relacjach, gotowość do niestandardowego podejścia, szybkość działania, wygodę korzystania z platformy FinxS, umożliwiającej właściwy dobór i personalizację raportów w zależności od potrzeb projektu.

Joanna Domeradzka, Dyrektor ds. Rozwoju
Łukasz Zemła, Kierownik Działu Rozwoju i Szkoleń

Z firmą Extended Tools Polska współpracujemy od 2016 roku w ramach realizowania badań Extended DISC. Badania te wspomagają nasze procesy rekrutacyjne, sukcesyjne oraz rozwojowe dla menedżerów średniego i wyższego szczebla. Pozwalają nam, jako firmie, podejmować lepsze decyzje, wpływają na poprawę komunikacji oraz sposobu zarządzania zespołami.

Łukasz Zemła, Kierownik Działu Rozwoju i Szkoleń

Chcesz dowiedzieć się więcej jak możemy Ci pomóc?


    Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska