Extended DISC®
W dzisiejszym środowisku biznesowym pracodawcy, którzy rozumieją znaczenie wellbeingu, zyskują przewagę nad konkurencją. Dbanie o zdrowie i dobre samopoczucie pracowników nie tylko wpływa na ich efektywność, ale także przyciąga i zatrzymuje talenty w organizacji. To inwestycja, która zwraca się w postaci zadowolonych i zaangażowanych zespołów, przynoszących korzyści całej organizacji.
Zrozumienie własnych zachowań w kryzysowych sytuacjach, przyczyn stresu, a także dopasowanie ścieżki zawodowej do naturalnych talentów i predyspozycji człowieka to tylko część efektów, jakich można się spodziewać, wykorzystując model Extended DISC®.
Zadbaj o edukację swoich pracowników w zakresie profilaktyki stresu, dając im konkretne indywidualne wskazówki dotyczące stresorów i naturalnych reakcji na nie.
Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w raporcie Extended DISC® “Ja i stres”:
Jeżeli obserwujesz negatywne skutki nadmiernego stresu w swojej organizacji i szukasz sposobów, jak temu przeciwdziałać, obejrzyj webinar “Cztery kolory stresu”. Tłumaczymy w nim różnice między reakcjami na stres, jego wpływ na pracę oraz podpowiadamy, jak pomóc pracownikom radzić sobie z nim przy użyciu modelu Extended DISC®.
Na dobrostan i jakość życia człowieka wpływa nie tylko miejsce pracy, ale również stanowisko, jakie zajmuje. Dopasowanie pracy do naturalnych talentów i predyspozycji pomaga mu rozwijać się w zgodzie ze sobą, osiągać lepsze efekty i spełniać się zawodowo.
Minimalizacja stresu, work-life balance, większa motywacja, zaangażowanie, a w efekcie i efektywność są tym, do czego warto dążyć.
Raporty Extended DISC® służą temu, aby szybko i bezpiecznie zbadać predyspozycje i silne strony pracownika oraz móc dostosować do nich jego pracę.
">
Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska