Case Study


Bądź na bieżąco! Inspiracje, aktualności
i nowości z branży HR.

Case study: Jak Mindmarker pomógł nam wzmocnić efekty Szkolenia Certyfikacyjnego Extended DISC®

 

Mindmarker jest jednym z narzędzi w naszej ofercie, które pomaga naszym klientom zwiększać skuteczność procesów szkoleniowych.

Wbrew powiedzeniu “Szewc bez butów chodzi” nie tylko szyjemy dla innych, ale także dla nas samych :). Metodologię i technologię Mindmarkera wykorzystujemy m.in. do wzmacniania efektów Szkolenia Certyfikacyjnego Extended DISC®.

W tym studium przypadku podzielimy się naszym własnym doświadczeniem.

Czym jest Mindmarker?

Mindmarker to technologia (aplikacja dostępna na smartfonach i przeglądarkach internetowych), która powstała na bazie badań naukowych i metodologii stworzonej przez Anthoniego Wurtha, niegdyś znakomitego judoki (Mistrza Europy oraz olimpijczyka), a obecnie eksperta ds. wzmacniania szkoleń.

Kiedy Anthonie zawiesił kimono na kołku i rozpoczął karierę szkoleniową zauważył, że trening sportowców znacząco różni się od szkoleń w środowisku biznesowym.

Jako sportowiec powtarzał swoje ruchy setki, a nawet tysiące razy, zanim weszły w nawyk i stały się piekielnie skuteczne. Jego postępy były stale monitorowane i doskonalone. Dlaczego tak samo nie dzieje się w przypadku szkoleń?

Anthonie przeniósł najlepsze praktyki treningu sportowego do świata biznesu tworząc unikalną metodologię “Training Reinforcement”. Szczegółowo opisał ją w książce “Mocniejsze efekty szkoleń”,  w tym 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności.

Doświadczenia Anthoniego przerodziły się w metodologię, a metodologia stała się podwaliną dla zaawansowanej technologii. Znajdziemy w niej możliwość tworzenia ścieżek edukacyjnych wykorzystujących różne formaty – od krótkich filmików i plików audio po prezentacje oraz infografiki.

Aplikacja zawiera też moduł do zarządzania uczestnikami oraz moduł analityczny, w którym można śledzić postępy, wyniki testów i ankiet, czy raport specjalny do śledzenia zmiany zachowań pod wpływem wzmocnienia szkolenia.

Tu powinien pojawić się baner z linkiem do pobrania bezpłatnego ebooka na temat wzmacniania efektów szkoleniowych

Jak nam pomógł mindmarker?

Na naszych Szkoleniach Certyfikacyjnych dużo ćwiczymy w jaki sposób interpretować raporty, jak pracować z analizą behawioralną, jak stosować Extended DISC® w działaniach HR, czy pracy menedżera i innych praktycznych sytuacjach zawodowych. Zdajemy sobie sprawę, że dwa dni szkoleniowe to za mało żeby osiągnąć biegłość w posługiwaniu się tym narzędziem, a trening stosowania go w praktyce powinien trwać zdecydowanie dłużej niż kilka dni.

Chcemy, żeby uczestnicy naszych szkoleń otrzymali od nas tyle wsparcia, ile potrzebują aby rozwinąć swoje umiejętności i nabrać pewności w posługiwaniu się Extended DISC’iem.

Dbamy również o to, by uczestnicy szkoleń utrwalali nową wiedzę i mieli ją zawsze pod ręką. Jest to dla nas bardzo ważne, bo jak dowodzą badania nad Krzywą Zapominania H. Ebbinghausa, już po 5 dniach uczestnik szkolenia może zapomnieć nawet 75% informacji jeśli w żaden sposób jej nie utrwala [źródło]. O tym jak pokonać Krzywą Zapominania pisaliśmy jakiś czas temu w osobnym artykule.

Mindmarker i Szkolenie Certyfikacyjne w praktyce

Każdy uczestnik naszych szkoleń za pośrednictwem kodu uzyskuje dostęp do Mindmarkera na pierwszym dniu szkolenia. Aplikacja jest dostępna zarówno na komputery jak i na smartfony. My rekomendujemy pobranie aplikacji na smartfona. Wtedy wszystkie niezbędne informacje dotyczące szkolenia uczestnicy mają w swojej kieszeni.

Między pierwszym, a drugim dniem szkolenia jest około dwutygodniowa przerwa, w której uczestnicy wykonują ćwiczenia indywidualne.

Tu powinien wyświetlić się screen, na którym widać jak Mindmarker wygląda w praktyce.

 

W tym czasie otrzymują w Mindmarkerze filmy pomocnicze, które przypominają omawiany materiał podczas pierwszego dnia szkolenia i pomagają wykonać ćwiczenia prawidłowo.

Mindmarkery dzielimy na informacje typu “pull” i “push”. Informacje “push”, to wszystko to co wysyłamy do uczestnika szkolenia, wzmacniając jego wiedzę i umiejętności oraz działając na świadomość.

Tu powinien wyświetlić się drugi screen, na którym widać jak Mindmarker wygląda w praktyce.

Natomiast kiedy prosimy uczestników szkolenia o udzielenie odpowiedzi na pytanie, ocenienie czegoś lub wyrażenie własnego zdania, wysyłamy komunikaty typu “pull”. Zaliczamy do nich np. quizy, dzięki którym uczestnicy szkoleń zapamiętują o 21% więcej informacji [źródło]. Do uczestników naszych szkoleń trafia około 50% informacji typu “pull”.

Kiedy uczestnicy szkolenia udzielą odpowiedzi, oprócz informacji czy jest ona właściwa, otrzymują także wyjaśnienie, które uzupełnia i wzmacnia wiedzę.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej w jaki sposób testowanie wiedzy wpływa na jej zapamiętywanie przeczytaj artykuł na naszym blogu „Samo szkolenie to za mało, by zmienić nawyki

W chwili pisania tego Case Study z naszej ścieżki edukacyjnej skorzystało ponad 200 osób. Otrzymali łącznie 17 Mindmarkerów, które składały się z:

  • 6 filmów wideo
  • 6 prezentacji
  • 3 przykładowych raportów
  • 1 instruktażu
  • 8 quizów

 

Tu powinno wyświetlić się zdjęcie Anety Rogowskiej

„Od kilku lat prowadzę procesy certyfikacyjne dla konsultantek i konsultanów Extended DISC. Program szkolenia certyfikacyjnego jest o wiele bardziej skuteczny od kiedy jego elementem jest Mindmarker. Narzędzie to daje trenerowi możliwość tworzenia prostych i atrakcyjnych w formie treści wzbogacających uczenie się i przesyłanie ich na telefony uczestników poprzez aplikację. Korzystam z szerokiej palety  form dydaktycznych, takich jak pytania do autorefleksji, testy, quizy, animacje, a także materiały i linki do źródeł. Aplikacja od strony trenera odpowiedzialnego za nauczanie jest przyjazna, prosta w użyciu i zachęcająca do kreatywności. Polecam.”

Aneta Rogowska

 

Dowiedz się więcej jak działa Mindmarker:

Tu powinien wyświetlić się button z linkiem do formularza kontaktowego :)

 

Zobacz jak działa aplikacja Mindmarker na Twoim smartfonie:

Tu powinien wyświetlić się button z linkiem do demo Mindmarkera w wersji na urządzenia Apple.

Tu powinien wyświetlić się button z linkiem do demo Mindmarkera w wersji na urządzenia z Androidem.

  • Data: 28.07.2020
  • |
  • Autor: Adrian Paszczyk, Engagement Tools Expert

Czytaj również

Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska