Blog - mindmarker

Zastanawiasz się, co zrobić aby uczestnicy szkoleń częściej korzystali z nowej wiedzy w codziennej pracy? Sprawdź jak Mindmarker pomógł nam wzmocnić efekty naszych Szkoleń Certyfikacyjnych.

Dowiedz się, co jest główną przyczyną niepowodzeń programów szkoleniowych i jak sobie z nią poradzić.

Zapraszamy na bezpłatny webinar o tym, jak w obecnej sytuacji wspierać rozwój pracowników z wykorzystaniem narzędzia Mindmarker.

Jeśli Twoja firma nadal funkcjonuje, pomimo trudnej sytuacji na świecie, jeśli przetrwaliście pierwsze tygodnie kryzysu i wierzysz, że za kilka miesięcy czeka Was powrót do w miarę normalnego funkcjonowania, (choć pewnie wiele się zmieni już na dłużej), to ważnym staje się pytanie: Jak podtrzymać zaangażowanie pracowników w sytuacji obaw przed epidemią, dystansu społecznego, czy nagłych zmian w sposobach działania?

Pracujesz w L&D? Projektujesz cyfrowe środowisko uczenia się? Chcesz znaleźć odpowiedź na pytanie: jak skutecznie uczyć ludzi i jaki ma być nowy e-learning?

Szkolenia wdrażające i rozwojowe są niezbędne dla pracowników. Zdarza się jednak, że szkolenie nie przynosi oczekiwanych rezultatów, pracownicy szybko zapominają czego nauczyli się oraz nie wykorzystują nowej wiedzy w pracy. Training reinforcement to oparta na nauce strategia, której celem jest podnieść skuteczność uczenia poprzez zatrzymanie wiedzy i pomoc we wdrożeniu jej do codziennej pracy.