Blog - Aktualności

Do wygrania studia podyplomowe ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI DLA MENEDŻERÓW PERSONALNYCH.

Z naszych badań wynika, że polscy pracownicy są jednymi z najbardziej zestresowanych na świecie. Wskaźnik napięcia wśród Polaków jest zdecydowanie wyższy niż u pracowników z innych krajów świata.

Samoświadomość, współpraca, innowacyjność… W pierwszym artykule z cyklu „Refleksje o przywództwie” rozmawiamy z Waldemarem Olbrykiem, Szefem oddziałów wsparcia dla biznesu Skanska w Polsce, Prezesem Skanska Property Poland w latach 2011-2014. „…firma przechodziła dużą zmianę: od zarządzania pojedynczymi projektami do „taśmowej produkcji projektów”. To wymagało zmiany umiejętności i postaw pracowników. Nowy prezes zaproponował trzyetapowy proces dochodzenia do firmy innowacyjnej…” Czytaj dalej: Refleksje o przywództwie Waldemara Olbryka

Biuro Karier i Współpracy z Absolwentami Akademii Leona Koźmińskiego stosuje narzędzie Extended Disc do diagnozy stylów zachowania w środowisku pracy korzystających z jego wsparcia studentów i absolwentów. Wyzwaniem podczas wdrożenia narzędzia wydawało się sprostanie dużemu zainteresowaniu ze strony potencjalnych użytkowników, dla których było to pierwsze narzędzie diagnostyczne, z jakiego mogli skorzystać w Biurze. Dziś z narzędzie służy setkom studentów i nie sprawia to żadnego kłopotu.

Serdecznie zapraszamy na nasze szkolenie „Wykorzystanie modelu i narzędzi Extended DISC w procesach HR” na Akademii Leona Koźmińskiego.

Wychodząc naprzeciw potrzebom rynku stworzyliśmy dla Państwa unikalną funkcjonalność.