Blog - zaangażowanie

Tak. Firmy doradcze mogą współpracować z Extended DISC na zasadach określonych w Programie Partnerskim i wykorzystywać narzędzia Extended DISC w prowadzonych przez siebie projektach. Program Partnerski to m. in. atrakcyjne warunki współpracy, dostęp do materiałów merytorycznych i marketingowych – spotkaj się z nami, żeby poznać szczegóły.

Nasz Program Partnerski skierowany jest dla firm doradczych i szkoleniowych oraz dla samodzielnych konsultantów i coachów . Program partnerski opisuje zasady współpracy pomiędzy naszymi firmami. Obejmuje on między innym udział w Szkoleniu Certyfikacyjnym, wsparcie w projektach prowadzonych przez Ciebie, dostarczanie materiałów wspierających oraz atrakcyjne ceny naszych narzędzi.

Tak. Analizy Extended DISC® są oparte na szeroko akceptowanej na całym świecie koncepcji ludzkiego zachowania. Nie są to narzędzia czysto psychologiczne, są to narzędzia z obszaru zarządzania mające na celu zwiększenie efektywności organizacji. Dzisiaj, Analizy Extended DISC® są częścią systemu zarządzania w tysiącach organizacji na całym świecie.

Wraz ze wzrostem popularności Coachingu i Mentoringu  jako bardzo skutecznych metod rozwoju osobistego i zwiększania efektywności w zarządzaniu, bardzo dynamicznie rozwija się w Polsce rynek usług Coachingowych i Mentoringowych.

Extended DISC, wykorzystując sprawdzone przez lata systemy i narzędzia, dostarcza szefom informacje i rozwiązania na poziomie jednostek, zespołów i całych organizacji, które pomagają podejmować trafniejsze decyzje dotyczące ludzi.

Departamenty HR korzystają z rozwiązań Extended DISC najczęściej do następujących celów:

Rekrutacja i selekcja
Doskonalenie pracy zespołowej
Diagnoza talentów i ocena kompetencji
Badanie zaangażowania i satysfakcji pracowników