Bądź na bieżąco! Inspiracje, aktualności
i nowości z branży HR.
Departamenty HR korzystają z rozwiązań Extended DISC najczęściej do następujących celów:
Rekrutacja i selekcja
Doskonalenie pracy zespołowej
Diagnoza talentów i ocena kompetencji
Badanie zaangażowania i satysfakcji pracowników
Narzędzia Extended DISC od lat są z sukcesami wykorzystywane między innymi do rekrutacji, wzmocnienia efektów programów rozwojowych, szkoleń, coachingów i programów outplacement.
Trener Dirk Bauermann i menedżer reprezentacji Polski Marcin Widomski spotkali się w Stanach Zjednoczonych z Marcinem Gortatem, Przemysławem Karnowskim i Tomaszem Gielo oraz ich trenerami.
Przeczytaj artykuł: Link
Co to jest Model Extended DISC? Jak lepiej komunikować się z innymi? Jak identyfikować style zachowań? Jakie są mocne strony poszczególnych stylów zachowań?
Obejrzyj krótki film!
Do skuteczności narzędzi przekonały się nawet bardzo sceptycznie nastawione osoby. Poznanie modelu Extended DISC wpłynęło bardzo pozytywnie na komunikację i jakość współpracy.
Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska