Blog

Często słyszymy od niezależnych Konsultantów, że…

Klient już nie chce kupować usług doradczych, czy szkoleń, tylko poprawiać wyniki biznesowe
Klient oczekuje konkretnych rekomendacji np. personalnych
Klient chce twardych wskaźników, dowodów, wyników badań
Klient chce praktycznych wdrożeń, wkomponowania nowej wiedzy w procesy biznesowe wewnątrz firmy
Klient oczekuje pełnego dostosowania produktu do jego potrzeb
Klient już kupił od nas „wszystko” co mieliśmy w ofercie…

Bardzo przyjazny klimat, elastyczność, gotowość pomocy i możliwość rozwijania się, lepszego poznawania metody przez naszych trenerów i konsultantów dzięki organizowanym zaawansowanym warsztatom.

Badanie okazało się być bardzo pomocnym i konstruktywnym doświadczeniem w budowaniu przez naszych liderów efektywnego zespołu, który zarządza istotną dla naszej firmą zmianą organizacyjną i kulturową i którego umiejętności przywódcze będą mieć dla tej zmiany kapitalne znaczenie.

System Extended DISC® jest pakietem narzędzi pozwalających na diagnozowanie organizacji, zespołów oraz indywidualnych talentów i predyspozycji pracowników.

Czy wiesz, jaki jest potencjał Twojego zespołu?
Jakie są naturalne profile zachowań członków zespołu, ich mocne i słabe strony?
W jaki sposób zbudować zespół osiągający cele?