Blog - Analiza Indywidualna


Bądź na bieżąco! Inspiracje, aktualności
i nowości z branży HR.

ZASTOSOWANIE EXTENDED DISC W FUNDACJI SYNAPSIS – CO SIĘ UDAŁO?

30.12.2018

Extended DISC poznałam w ramach PROMENGO, kursu dla osób zarządzających NGO-sami. Było to ciekawe doświadczenie, zobaczyć tego typu analizę własnego stylu zachowania się w środowisku pracy. Jako psycholog na co dzień używam różnych narzędzi i zawsze wiem, jak przebiega cały proces – od sposobu zbierania danych przy pomocy danego narzędzia, poprzez obliczanie wyników i interpretację.

Czytaj dalej

Autor: Joanna Grochowska, Wiceprezes Zarządu, Fundacja SYNAPSIS

FUNDACJA PRACOWNIA BADAŃ I INNOWACJI SPOŁECZNYCH “STOCZNIA”

30.12.2018

Z Extended DISC pierwszy raz spotkałyśmy się w 2015 roku podczas programu dla menadżerów III sektora Promengo organizowanego przez Fundację Akademia Organizacji Obywatelskich. Wtedy towarzyszył nam typowy dla Stoczni sceptycyzm: jaką wiedzę o nas samych w kontekście zawodowym może przynieść kilkanaście zestawów określeń? A jednak – jak się okazało – może.

Czytaj dalej

Autor: Łucja Krzyżanowska, Maria Wiśnicka, Fundacja Pracownia Badań i Innowacji Społecznych Stocznia

Ocena 360 stopni – wróg czy przyjaciel menedżera?

20.12.2018

Ocena 360 stopni – wróg czy przyjaciel menedżera?

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Po co coachom diagnoza?

20.12.2018

W coachingu biznesowym stało się już normą, że rozpoczynając pracę z nowym klientem coachowie opierają się na wynikach jego diagnozy wykonanej za pomocą narzędzi diagnozujących np. styl pracy, kompetencje itp. – Doskonale w formie takiego „startera” sprawdza się Extended DISC – uważa Piotr Pilipczuk, coach z firmy KefAnn.

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Decyzje rekrutacyjne

24.03.2014

Jakie predyspozycje i talenty decydują o sukcesie na danym stanowisku?
Który z kandydatów najbardziej pasuje do uzgodnionych kryteriów?
Jak rozwijać nowego pracownika, żeby przyczynił się do sukcesów firmy?

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Diagnoza talentów i ocena kompetencji

24.03.2014

Jak optymalnie wykorzystać potencjał każdego pracownika?
Jakie kompetencje mają liderzy w Twojej organizacji?
Które obszary rozwijać u konkretnych osób – jak je skutecznie motywować?

Czytaj dalej

Autor: Extended Tools

Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska