Blog - Extended DISC

Działy HR (ang. Human Resources), czyli działy zajmujące się szeroko pojętymi zasobami ludzkimi, odgrywają coraz większą rolę w przedsiębiorstwach – nie tylko w tych dużych, ale także w średnich i małych. To właśnie od ludzi pracujących w HR zależy to:

– kto znajdzie się w zespole (rekrutacja);
– jaka będzie kultura organizacyjna w przedsiębiorstwie;
– czy pracownicy danej firmy będą zadowoleni z czasu w niej spędzanego;
– czy ludzie zatrudnieni w przedsiębiorstwie będą lojalni względem niego.

W XXI wieku komunikacja jest jedną z najważniejszych, jeśli nie najważniejszą kompetencją nie tylko na rynku pracy, ale także w życiu codziennym. W związku z tym człowiek nieposiadający  umiejętności komunikacyjnych może mieć ogromne trudności w realizacji szeroko pojętych celów – zarówno zawodowych, jak i prywatnych.

Dowiedz się, które kompetencje handlowe są najważniejsze w 2021 r. i jak skutecznie prowadzić programy rozwoju sprzedawców ze wsparciem narzędzi diagnostycznych

Sprawdź jak osoby o różnych stylach zachowania podchodzą do tematu świątecznych prezentów.

Jak wesprzeć zespoły i menedżerów wobec dynamicznych zmian wewnątrz i na zewnątrz organizacji?

Job Crafting to nowa metoda budująca zaangażowanie i poczucie sensu pracy. Polega na podejmowaniu przez pracowników samodzielnych działań nakierowanych na dopasowaniu pracy do ich własnych potrzeb i preferencji. Sprawdź, jak może wyglądać „crafting” w pracy HR Managera.