Blog

Edyta Borowska – menedżerka, trenerka i konsultantka z ponad 20 letnim doświadczaniem w sprzedaży i zarządzaniu sprzedażą – opisuje jak zwiększyć trafność rekrutacji w sprzedaży i jakie znaczenie ma wskaźnik „potrzeby akceptacji”.

Jako Content Partner akceleratora @MIT Enterprise Forum CEE, zbieramy wiele doświadczeń oraz danych analitycznych z zespołów Start-upowych. Dokładamy do tego ponad 15 lat doświadczeń z pracy z zespołami z różnych branż i specjalności.

Chcesz zwiększyć zaangażowanie pracowników w swojej organizacji? Masz już niezbędne narzędzia i środki do przeprowadzenia badania satysfakcji?

Poznaj 15 sposobów, które pomogą Ci uzyskać odpowiedni poziom zaangażowania.

Jest wiele narzędzi, które warto włączyć do organizacji, ale niewiele z nich można zapisać po stronie „absolutnie niezbędnych”. Dlaczego? Bo nie spełniają kryterium mierzalności i nie przynoszą oczekiwanych zysków. Ale nie musi tak być. Narzędzie powinno jednak spełniać odpowiednie kryteria. Poznaj te, za które uwielbiamy Training Reinforcement!

Organizacja oferująca usługi finansowe dla przedsiębiorstw, dostrzegła możliwość wzmocnienia pozycji na rynku poprzez zwiększenie synergii działań swoich 4 linii biznesowych. Dużym wyzwaniem była jednak słaba kooperacja zespołów. Dowiedz się, jak udało się usprawnić współpracę pomiędzy zespołami.

Zapraszamy na warsztat konsultantów, trenerów i profesjonalistów HR, stosujących w swojej pracy analizy Extended DISC. Jest to szkolenie dla tych z Państwa, którzy chcą wykorzystywać analizy Extended DISC do pracy z zespołami.