Akademia wiedzy


W czym możemy Ci pomóc?

Szukaj:


Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages


Wróć do poprzedniej strony

Wzory raportów Extended DISC


  1. Przykładowe raporty wraz z krótkimi opisami 
  2. Instrukcja jak pobierać przykładowe raporty bezpośrednio z platformy FinxS

 

2019_Mój Potencjał i Talenty_raport indywidualny_PL

2019_Mój Potencjał i Talenty_raport indywidualny_ENG

Przydatny w procesach rozwojowych, służy samopoznaniu, opisuje mocne strony, styl komunikacji, role zespołowe komfortowe dla respondenta. Zawiera wskazówki rozwojowe.

 

2019_Mój styl zarządzania_raport dla menedżera_PL

2019_Mój styl zarządzania_raport dla menedżera_ENG

Przydatny w procesach rozwojowych, służy samopoznaniu, opisuje mocne strony, styl komunikacji. Opisuje specyficzne zadania menedżerskie w kontekście wyniku respondenta i komfortowe dla respondenta. Zawiera wskazówki rozwojowe dotyczące zarządzania.

 

2019_Mój zespół_raport zespołowy_PL

2019_Mój zespół_raport zespołowy_ENG

Zawiera zestawienie wyników członków zespołu. Zawiera wskazówki dla menedżera związane z indywidualnymi potrzebami osób w zakresie motywowania i zarządzania.

Raport do 60 osób.

 

Sales 18_profil stanowiska + strefy elastyczności_PL

Sales 18_profil stanowiska + strefy elastyczności_ENG

Sales 18_profil stanowiska + strefy elastyczności_z FSA_PL

Sales 18_profil stanowiska + strefy elastyczności_z FSA_ENG

Zawiera analizę mocnych stron i obszarów do rozwoju wynikających z potencjału na tle 18 Kompetencji sprzedażowych

 

O poniższych raportach możesz dowiedzieć się więcej oglądając webinarium: Poznaj nowe i odświeżone raporty Extended DISC

 

 

2019_Ja i stres_raport indywidualny_rozszerzony_PL

Rozszerzenie do raportu „Mój potencjał i talenty”. Zawiera dodatkowe informacje dotyczące specyficznych stresorów, stylów reakcji na stres i skutecznych form wsparcia respondenta w stresie. Wersja rozszerzona.

 

2020_Ja i stres_raport indywidualny _PL

Rozszerzenie do raportu „Mój potencjał i talenty”. Zawiera dodatkowe informacje dotyczące specyficznych stresorów, stylów reakcji na stres i skutecznych form wsparcia respondenta w stresie.

 

2019_Ja jako coach_PL

Rozszerzenie do raportu „Mój potencjał i talenty”. Zawiera dodatkowe informacje dotyczące komunikacji i budowania relacji użyteczne dla osób budujących relacje coachingowe.

 

2019_Coaching /Mentoring – doskonalenie relacji_PL

Zawiera informacje przydatne do budowania efektywnej relacji coachingowej/mentoringowej. Zawiera informacje przydatne do budowana efektywnej współpracy i komunikacji pomiędzy dwoma osobami.

 

2019_Moje mocne strony_raport dla kandydata_PL

2019_Moje mocne strony_raport dla kandydata_ENG

Skrócona wersja raportu do przekazania kandydatom w procesie rekrutacyjnym.

 

2020_Mój potencjał i talenty na rynku pracy_PL

Raport planowania rozwoju kariery. Służy wsparciu na etapie poszukiwania nowej roli zawodowej. Opisuje potencjał i talenty, które będą pomocne w znalezieniu najlepszego miejsca pracy.

 

 

UWAGA!!!

Poniższe raporty wymagają utworzenia własnego Profilu stanowiska oraz wybrania odpowiednich Kryteriów behawioralnych.

 

2019_Raport rekrutacyjny_Sprzedaż_indywidualny_PL

Profil kandydata oparty na wybranych kryteriach rekrutacyjnych związanych ze sprzedażą.

 

2019_Raport rekrutacyjny_Sprzedaż_porównanie kandydatów_PL

Raport porównujący profile kandydatów oparty na wybranych kryteriach rekrutacyjnych związanych ze sprzedażą.

 

2019_Raport rekrutacyjny_Zarządzanie_indywidualny_PL

Profil kandydata oparty na wybranych kryteriach rekrutacyjnych związanych z zarządzaniem.

 

2019_Raport rekrutacyjny_Zarządzanie_porównanie kandydatów_PL

Raport porównujący profile kandydatów oparty na wybranych kryteriach rekrutacyjnych związanych z zarządzaniem

 

 

Instrukcja: Pobieranie przykładowych raportów

 





Przewiń do góry

Chcesz dowiedzieć się więcej jak możemy Ci pomóc?


    Wszelkie prawa zastrzeżone - Extended Tools Polska